Projekty doradcze to nasza pasja.
Chętnie diagnozujemy systemy funkcjonujące wewnątrz organizacji, by móc efektywniej doradzać naszym klientom i wspólnie z nimi przeprowadzać wdrożenia różnego rodzaju projektów czy zmian organizacyjnych.
Aktywizujemy pracowników naszych kontrahentów do czynnego udziału w procesie zmian, wspierając ich działania od strony wiedzy merytorycznej i doświadczenia praktycznego.
Dążąc do pełnej realizacji misji, wspieramy naszych partnerów w zakresie działań nastawionych na optymalizację i podniesienie efektywności procesów zarządzania personelem w firmie, a także optymalizacji procesów handlowych na wymagającym rynku krajowym i zagranicznym.
- diagnoza kultury organizacyjnej
- diagnoza poziomu motywacji
- diagnoza struktur handlowych
- assessment i development center
- metoda lustra
- coaching
- superwizja
- ocena 360 stopni
- strategie rozwoju
- optymalizacja organizacji
- reorganizacja działów
- opisy stanowisk
- systemy motywacyjne
- systemy wynagrodzeń i premiowania
- systemy ocen pracowniczych
- systemy przepływu informacji
